
César Rissete, diretor-técnico do Sebrae/PR, Alessandra Vidmontas, cofundadora do Beleza Escondida e o diretor-presidente da Unimed Curitiba, Rached Hajar Traya Créditos: Valterci Santos
“Mulheres determinadas: oportunidades futuras” conta com o apoio do Instituto Unimed Curitiba e do Sebrae/PR e vai beneficiar mulheres atendidas pela organização social Beleza Escondida
A Unimed Curitiba lançou na última sexta-feira (30), com apoio do seu instituto, o programa "Mulheres determinadas: oportunidades futuras". Em parceria com o Sebrae/PR, a iniciativa tem como objetivo capacitar mulheres em situação de risco e vulnerabilidade atendidas pela organização social Beleza Escondida e dar a elas oportunidades de inserção no mercado de trabalho, inclusive com duas vagas na própria cooperativa.
A iniciativa pioneira da maior operadora de planos de saúde do estado vai beneficiar 20 mulheres, a maioria mães solo, que são atendidas pela Beleza Escondida, organização que auxilia mulheres vítimas de violência a ressignificar suas próprias vidas. As aulas serão na sede da instituição e vão totalizar 44 horas, garantindo que elas tenham condições concretas de acesso à formação e, consequentemente, possibilidades de um futuro melhor.
Durante o evento de lançamento do programa, o diretor-presidente da Unimed Curitiba, Rached Hajar Traya, lembrou que a iniciativa materializa o duplo compromisso da cooperativa, aliando os valores e princípios do cooperativismo à agenda 2030 da ONU. Afinal, a iniciativa vem ao encontro do compromisso recém-assumido pela Unimed Curitiba ao aderir ao Pacto Global da ONU e se tornar signatária para seguir desenvolvendo ações alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e implementar os dez princípios universais do pacto nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e anticorrupção, fortalecendo sua atuação em ESG e igualdade de gênero.
“Todos nós precisamos acreditar e investir nas pessoas e oferecer oportunidades delas se desenvolverem. E, como isso faz parte da nossa missão e do nosso cuidado, queremos e gostaríamos de poder contar, ao final dessa jornada, com aquelas pessoas que vão entrar na Unimed Curitiba para construir a estrada para quem vem depois”, afirmou o dirigente.
O programa foi formatado após um período de diálogo e construção coletiva e adaptado à realidade das participantes. “Um dos eixos de atuação do Instituto Unimed Curitiba é fortalecer as organizações sociais e gerar oportunidades para elas se desenvolverem, se tornarem sustentáveis e continuarem impactando e transformando a realidade em que a nossa cooperativa está inserida. A Beleza Escondida não foi escolhida por acaso. Já faz parte do nosso banco há bastante tempo e é uma organização séria, comprometida, que traz um impacto muito forte em políticas públicas pela defesa dos direitos das mulheres”, disse Katia Lessa, coordenadora do Instituto Unimed Curitiba.
As aulas, oficinas e todo o conteúdo pedagógico do projeto foram elaborados pelo Sebrae/PR. O curso vai abordar temas como cooperativismo, empreendedorismo, comunicação, gestão de conflitos e preparação para empregabilidade.
Ao final, as participantes serão encaminhadas para processos seletivos na Unimed Curitiba e em cooperativas parceiras, com oportunidades de contratação CLT e benefícios como plano de saúde, vale-refeição, vale-alimentação, auxílio-creche e outros.
“O empreendedorismo é uma oportunidade concreta para que essas mulheres alcancem independência econômica, autoestima e autonomia sobre suas próprias trajetórias. Essa parceria com a Unimed Curitiba e seu instituto é fundamental para que possamos chegar até elas, levando formação, apoio e ferramentas que ajudam a transformar histórias de vulnerabilidade em caminhos de superação e protagonismo. Acreditamos que investir no fortalecimento feminino é investir no desenvolvimento de toda a sociedade”, destaca César Rissete, diretor-técnico do Sebrae/PR.
Segundo o Censo 2022, as mulheres chefiam 45% dos lares paranaenses, refletindo o cenário nacional, onde elas estão à frente de quase metade das famílias brasileiras. Realidade vivida por Greice Ketlyn, uma das participantes do programa.
“Tenho quatro filhos e nunca trabalhei de maneira formal. Me sinto desatualizada, por isso vejo no programa a oportunidade de evoluir, conhecer o mercado de trabalho e entender como devo me comportar nos testes, nas entrevistas e nas diferentes situações no serviço”, conta.
O programa passou por ajustes para atender ao público da Beleza Escondida, desde a construção do conteúdo até a escolha do local das aulas.
“Eu não quero que elas sintam que estamos fazendo um favor porque elas não são coitadas, mas também não precisam ser feras que dão conta de tudo, o tempo todo. Tem muita coisa para se fazer, muito para se construir. E o emprego, a renda, é um dos pilares da superação da violência. Não é o único, mas é muito importante”, finalizou Alessandra Vidmontas, cofundadora do Beleza Escondida.
Com duração de um mês e meio, as aulas terão início em junho, com foco no desenvolvimento de habilidades que possibilitem a entrada, permanência e crescimento delas no mercado de trabalho.